Töö ja koolitus
uuring
Tiuks 27. november 2002, kl 13.29 |
massa 27. november 2002, kl 14.30 |
tiuks 27. november 2002, kl 14.51 |
Katsetaja 27. november 2002, kl 14.58 |
pisik 27. november 2002, kl 15.08 |
Liizi 27. november 2002, kl 15.57 |
Lihtsalt huvitab kas see küsitlusele vastamine pidi toimuma töö või vabast ajast (ise olen tähele pannud et vabast ajast ei tehta firma hüvanguks suurt midagi) ja kui isiklikud küsimused olid ja kellel on vastustele hiljem ligipääs. Isiklikust arvamusest, kui ülemus saab seda lugeda ja olen sinna ausalt näiteks mingeid väiteid pannud miks firma sisekliima ei meeldi (a la ülemustering ei meeldi, liiga uhked,kitsid jne) siis parem jätaks täitmata asja loomulikult. Kui ise mingeid küsitlusi olen korraldanud siis saadan küsimustiku meilile vastata võib ka töö ajal, tagaside on alati olnud vähemalt 90% sest enne on teavitatud ka et peale üldise kokkuvõtte tegemist kustutan vastanute meilid ja keegi peale minu ei saa neid lugeda.
Tiuks 27. november 2002, kl 16.03 |
tööandja 27. november 2002, kl 17.32 |
tegelikult pole see 130 ka veel niiiiiiii suur, kuigi omajagu. Teil on tegemist kas väga halva infoliikumisega (kui ca 2 kuupärast kõnnib mõni selle lehega ringi ja nõuab kohta kuhu seda panna) või siis on esimene järeldus, et motivatsiooniga on ikka väga jamasti- inimesed ei tunne huvi kuidas firmal läheb ja mida saaks nemad seal ära teha ja et ka nende arvamus loeb!
tramm 27. november 2002, kl 21.04 |
esimene mõte oli minulgi, et töötajatel on firmast ja seal toimuvast täiesti ükskõik. (me lihtsalt oleme siin)
teine võimalus, võta seda isiklikult, et sinu korraldustele keegi ei allu ja peavad sind ja sinu küsitlust mõtetuks. peavad mõtetuks tööandjat (näe mis välja mõtles: ankeet ja täida lüngad, ega me koolilapsed ole)jne jne.
kuskil on midagi väga valesti kui ainult 27% küsitlusest osa võtsid. isegi viimasest valimisest võttis osa 52%... :)
teine võimalus, võta seda isiklikult, et sinu korraldustele keegi ei allu ja peavad sind ja sinu küsitlust mõtetuks. peavad mõtetuks tööandjat (näe mis välja mõtles: ankeet ja täida lüngad, ega me koolilapsed ole)jne jne.
kuskil on midagi väga valesti kui ainult 27% küsitlusest osa võtsid. isegi viimasest valimisest võttis osa 52%... :)
dere 28. november 2002, kl 08.34 |
Lemps 28. november 2002, kl 10.01 |
e 28. november 2002, kl 10.50 |
Isegi kui 27% oli plaanitud vastama on see valim liigagi väike, et üldkogumi kohta mingisuguseid järeldusi teha. Motivatsiooni pealegi peab iga phuken inimese tasandil jälgima - siin statistika ei aita. See aga eeldaks personalijuhilt ülimat professionaalsust, mida Eestis naljalt ei leia :(
juta 28. november 2002, kl 11.50 |
Tiuks 28. november 2002, kl 11.57 |
blaaa 30. november 2002, kl 13.46 |
hm, kuidas oli koostatud ankeet? Sõnastus, kergesti mõistetav, valikvastused jne? Või keeruline, lahtised kysimused, pikka järelemõtlemist eeldav? Lubasin ise lahkelt yhele kursusekaaslasele, et vastan ta ankeedile, hiljem selgus, et see kubises võõrsõnadest, kysimuse mõtet oli raske leida, ankeedi täitmine võttis terve õhtupooliku. Amet oli endal selline, et pidin pidevalt ankeete koostama, kuigi koolis õppinud seda ei ole. Elu õpetas mõndagi
e 02. detsember 2002, kl 15.43 |
Lisa postitus