Kui tööandja kavatseb vallandada töötajat naiteks usalduse kaotamise põhjusel ,kas tööandja peab siis tõestama ,et jutt mida kuulis töötaja kohta on õige? See on valdkonnast,kus uks töötaja räägib teise peale tööandjale ja tööandja kuulates uhte poolt ,laseb teist lahti.

Vaga loodan teie abi peale:S

Pelgalt kuulujuttude põhjal kedagi vallandada ei saa. Kui kade kolleeg laseb lahti kuulujutu, et olen tööandja tagant varastanud, siis peab see fakt tõestatud saama.

Vaidluse korral peab olema tööandjal vettpidavad tõendid tõestamaks, et erakorraline ülesütlemine oli põhjendatud.

Siiralt loodan,et miskit sellist ei juhtu.
Kuigi arvestades meil toimuvat ,siis saavad ka ilma tõenditeta lahti lasta,kull nad selle jaoks ka paragraphi leiavad.Kuigi suudistavad nad toolist selles ,mida ise aktiivselt teevad ja see ajab marru.

Nagu oleks sellest vahe,siis assiatavad teisi töötaid ka vastu, mõni enam ei suhtle nii nagu varem. Kui kusid mis lahti on ,siis utlevad ,et ei kõik on korras,aga tegelkt pole nii.

Töövaidluskomisjonis/ kohtus peavad nad kõiki oma paragrahve tõendama.

Mina seda seadust lugema ei hakka.Parem küsin igaühe käest kes ette juthtub.Nii on mugavam.Mis siis,et nahk pähe tõmmatakse aga küll ma siis kirun seda eesti riiki ja üldse ,küll tööandja mõtleb minu eest.:)Nii mõnus on olla ajupuudega sitauss.

ühe korra on tõsiseks hõõrdumiseks läinud, aga kokkuvõttes tõmbasin ise suuska sealt töökohast. ja eks meil need asjad alati nii kippusid lahenema ka, sest päris mölaka alluvuses on ikka võimatu töödata

Üldiselt jah, vallandamise korral on alati võimalus pöörduda TVK-sse ja siis on tööandjal kohustus oma väiteid tõendada. Aga töökohta see tagasi ei anna, ainult hüvitise võid suurema saada kui vallandamine ebaseaduslikuks tunnistatakse, ja siis on ka võimalus töötukassast hüvitist saada. Nii ehk naa, kui juba niimoodi suhted teravaks on läinud, siis ega sa seal firmas pikalt nagunii vastu ei pea.

Niisama kuulujuttude põhjal vallandada ei saa. Tööandja peab tõestama oma väiteid. Ära kuhugi alla kirjuta ja pöördu Töökaitseinspektsiooni. Nende kodulehel on juristi number, kes vastab tasuta. Mul oli sama situatsioon ja võtsin juristi. Surusime juhataja nurka. Ära ma sealt küll läksin, kuid kompensatsiooni ja hüvitistega, mida ei saa siis, kui niisama ära lähed. Enda eest peab võitlema. Mingeid seletuskirju ka ära kirjuta, sest siis tunnistad end süüdi. Sinu õigus on seletuskirja mitte kirjutada. Kui juhatajal on sinu vastu pretensioone, siis peab tema need paberile kirjutama ja sina lähed selle paberiga töövaidluskomisjoni.

to ...

Aitäh sulle,sain selles kusimuses targemaks nuud. Ise mõtlesin ,et alla ei hakka kuhugi kirjutama.Isegi seletuskirja ei hakka kirjutama. Aga uks loll kusimus veel,kas tõendit saavad naiteks sellised olla,et mingi ametnik või muu utlevad ,et naed vot raakis? või oeavad olema ikka naiteks salvestatud jutt olema?

Ära pabista. Kohus võtab arvesse vaid tõestatud fakte. Sa võid ju ka väita, et pole midagi rääkinud ja et juhataja mõtleb välja, et sinust lahti saada. See, et naised kuskil saunas midagi rääkisid ei lähe arvesse.

Kui 2-3 kaastöötajat ikka kirja panevad, mida sa tegid või rääkisid, millal, kus ja kellele, siis on see täiesti piisav tõend. Mis lindistus - ega neid lindistusi pole ju kuskil:) Nii et loevad ka töökaaslaste seletuskirjad.
Kui ikka tõesti oled tööandja usaldust kuritarvitanud, siis tuleb see välja.

Niisama võib ju ükspuha mida paberile kirjutada ja keegi süüdi tunnistada. Meil töö juures kirjutas ka juhataja paberile igasugust jama ja kaastöötajaid sunniti ka veel allakirja andma, et nad on väidetega nõus. Töövaidluskomisjonis aga jurist ja kannatanu suutsid tõestada vastupidist. Selliste isehakanud ja ülbete juhatajate käitumine läheb firmale kalliks maksma-kohtukulud ja veel kompensatsioon. Ilmselt on selles loos juhatajal ka luukered kapis! Lahti tahetakse ikka saada töötajatest, kes liiga palju teavad ja näevad.

VaSSistlik vald no kas normaalsel nõukogude ajal oleks ausa töölisega niimoodi käitutud. Neil oleks minek olnud seda ka paremal juhul halvemal juhul kohe seina äärde. Mina olen ametnik ja mul peab füüsiline abi olema. Nää ennem oli küll olin mina see füüsis aga nüüd tahavad odavalt saada