Logi Sisse

Teata kohatust postitusest - moderaator@delfi.ee
Töö ja koolitus
Kuidas reageerida tööandja järjekordsele lollusele?
 
Pahane veidi 11. aprill 2022, kl 17.48
Niisiis... Kui meil oli jube jube ja raske koroonaaeg, siis keelati vaksineerimata inimestel töö juures ühises ruumis lõunaajal söòmine. Nüüd genereeriti kuskil kontoris jälle uued tavad/reeglid, mis ütlevad muuhulgas et ei ole väga hea telefoniga söömise ajal / lõunapausil rääkida, rääkimata kliendutsoonis, kui sellest saab veel aru, siis lõunapausil?
 
Ikka pahane veidi 11. aprill 2022, kl 17.54
vaktsineerimata*
klienditsoonis*
did_1440620 12. aprill 2022, kl 13.39
väga õige ju, inimesele lihtsalt ei ole võimalik söömise ajal rääkida. Kas sööd või räägid telefoniga, mõlemat korraga pole lihtsalt võimalik teha. Ju siis on tekkinud probleem, et pausi ajal lobisetakse ja ei jõuta õigeks ajaks pausilt tagasi.
 
Pahane ikka 12. aprill 2022, kl 15.55
Asi pole kaugeltki selles, et töötajad ei jõuaks pausilt tagasi. Kus töötaja peaks siis telefoniga omi asju ajama, kui pm terve päeva peab olema klienditsoonis? Pellarist? Majas on 1001 probleemi, ikka peab represseerima töötajaid.
 
pole tarvis kogu aeg telefoni näppida 14. aprill 2022, kl 13.46
Kui laps aru ei saa, et telefon ei ole kehaosa, siis peabki tööandja kuidagi sekkuma.
did_1440620 17. aprill 2022, kl 16.43
täitsa huvitav, mis asju see töötaja siis tööajal vahetpidamata oma telefoniga ajama peab? Kui oma asjaajamised hakkavad töötegemist takistama, siis tuleb töölt ära tulla ja ajadagi ainult oma asju.
 
right jah 23. mai 2022, kl 14.15
jaaa, tootaja 12h olema tooandja kummardaja :P nii raske kui see kontoritootajale ei tundu siis ka lihttootajal on oma elu.
did_1440620 28. mai 2022, kl 20.32
right jah Kirjutas:
-------------------------------------------------------
> jaaa, tootaja 12h olema tooandja kummardaja :P nii
> raske kui see kontoritootajale ei tundu siis ka l
> ihttootajal on oma elu.

Jaah, kui tööaeg on 12 tundi, siis järelikult tööandja maksab selle aja eest palka ja järelikult peabki töötaja selle ajal tööandja korraldusi täitma. Kordan uuesti, kui töötajal on nii suur isiklik elu, et seda vabast ajast korda aetud ei saa, siis tulebki töölt ära tulla ja hakata seda oma elu elama. Tööl tehakse tööd, mitte ei aeta pidevalt isiklikke asju. Aga selle kommentaari valguses ma saan aru küll, miks tööandja selliseid keelde rakendab.
Lisa postitus
Autor:
Sinu e-posti aadress:

Selleks, et lisada oma postitusele pilt, video või pildialbum, kopeeri postituse väljale pildi, video või albumi aadress.

Näiteks:
  • http://pilt.delfi.ee/picture/2715753/
  • http://video.delfi.ee/video/vRze7Wd9/ või http://www.youtube.com/watch?v=KF0i_TyTtyQ
  • http://pilt.delfi.ee/album/170457/
Pane tähele! Lingid on aktiivsed ehk klikitavad ainult sisse loginud kasutajate postitustes! Lisada saab vaid Delfi Pildi fotosid või albumeid ning Delfi Video või Youtube'i videoid! Fotod, galeriid või videod on nähtavad ainult sisse loginud kasutajate postitustes!
Lisa postitusele link, pilt või video!