Töö ja koolitus
Juhatuse liige ja emapuhkus
| Mari T. 15. mai 2023, kl 12.23 |
Tere,
Ehk on keegi kokku puutunud, oskab kommenteerida, kas olen asjadest õigesti aru saanud.
Emapuhkuse ajal ei tohi ma üheski ettevõttes tööl olla, ka juhatuse liikmena, st et ma ei tohi sel ajal tulu saada. Kas on nii? (emapuhkus = periood, mis eelneb enne lapse sündi, maksimaalselt kuni 100 päeva)
Raamatupidaja peaks siis märkima töötamise registris, et olen emapuhkusel.
Äriregistrisse ma võin jääda juhatuse liikmeks selleks ajaks.
Ehk on keegi kokku puutunud, oskab kommenteerida, kas olen asjadest õigesti aru saanud.
Emapuhkuse ajal ei tohi ma üheski ettevõttes tööl olla, ka juhatuse liikmena, st et ma ei tohi sel ajal tulu saada. Kas on nii? (emapuhkus = periood, mis eelneb enne lapse sündi, maksimaalselt kuni 100 päeva)
Raamatupidaja peaks siis märkima töötamise registris, et olen emapuhkusel.
Äriregistrisse ma võin jääda juhatuse liikmeks selleks ajaks.
| Maaks 16. mai 2023, kl 15.06 | Registreerus: 14 aastat tagasi Postitusi: 1,627 |
https://sotsiaalkindlustusamet.ee/perehuvitised-...
"Mis seos on ema vanemahüvitisel emapuhkusega ja kas võin emapuhkuse ajal tööd teha?
Töötaval emal kaasneb ema vanemahüvitisega emapuhkus. Emapuhkuse ajal ei tohi ema töötada ühegi tööandja juures."
-----------------
Kas juhatuse liikmed, kes töötasu sellest ettevõttest ei saa, tuleb registreerida?
Juhatuse liikmel on õigus saada oma ametiülesannete täitmise eest osaühingult juhatuse liikme tasu. Kui osaühing juhatuse liikmele tasu ei maksa, siis juhatuse liiget töötamise registris registreerima ei pea. Sel juhul on juhatuse liige kantud üksnes äriregistrisse.
Samas peab silmas pidama, et kui juhatuse liige (võib olla ka ainuosanik) tegutseb aktiivselt äriühingu sisulises tegevuses ning tema tegevuse tagajärjel tekib äriühingul kasum, siis peab ta oma töö eest saama ka kõigi tööjõumaksudega maksustatud töötasu. Näiteks kui juhatuse liige valmistab restoranis ise toitu, siis teeb ta koka tööd või kui juhatuse liige töötab ehitusobjektil, siis teeb ta ehitaja tööd jne. Nendel juhtudel on tegemist juba töösuhtega ja isik peab olema registreeritud töötamise registris
"Mis seos on ema vanemahüvitisel emapuhkusega ja kas võin emapuhkuse ajal tööd teha?
Töötaval emal kaasneb ema vanemahüvitisega emapuhkus. Emapuhkuse ajal ei tohi ema töötada ühegi tööandja juures."
-----------------
Kas juhatuse liikmed, kes töötasu sellest ettevõttest ei saa, tuleb registreerida?
Juhatuse liikmel on õigus saada oma ametiülesannete täitmise eest osaühingult juhatuse liikme tasu. Kui osaühing juhatuse liikmele tasu ei maksa, siis juhatuse liiget töötamise registris registreerima ei pea. Sel juhul on juhatuse liige kantud üksnes äriregistrisse.
Samas peab silmas pidama, et kui juhatuse liige (võib olla ka ainuosanik) tegutseb aktiivselt äriühingu sisulises tegevuses ning tema tegevuse tagajärjel tekib äriühingul kasum, siis peab ta oma töö eest saama ka kõigi tööjõumaksudega maksustatud töötasu. Näiteks kui juhatuse liige valmistab restoranis ise toitu, siis teeb ta koka tööd või kui juhatuse liige töötab ehitusobjektil, siis teeb ta ehitaja tööd jne. Nendel juhtudel on tegemist juba töösuhtega ja isik peab olema registreeritud töötamise registris
Lisa postitus