Lugu siis selline, et asusin aktiivselt uut töökohta otsima. Kuid, kui mind nüüd töövestlusele kutsutakse, on käes puhkusehooaeg ja töölt ära käimine pole eriti võimalik. Siit ka mu küsimus, mille esitasin ka pealkirjas: kas tööandja peab mul võimaldama käia tööajast töövestlusel?
Loodan muidugi, et potensiaalne vestlus õnnestub mul nihutada enne kella 9.30, kuid nii hästi ei pruugi minna.

töövestlusele (ja vaba aega uue töökoha otsimiseks) peab tööandja lubama ainult sel juhul, kui sulle on kätte antud koondamisteade. Kui ise omal soovil uut töökohta otsid, siis ei ole vanal tööandjal mingit kohustust sind tööajal ära lubada.

Tänud!

Võtad haiguslehe ja käid käik töökohad läbi, kuhu on kutsutud