Töö ja koolitus
ISO mure
riina 09. oktoober 2002, kl 15.36 |
Miu 09. oktoober 2002, kl 15.57 |
dauph 10. oktoober 2002, kl 20.44 |
tuleb lihtsalt hambad kokku suruda ja kannatada. arvatavasti on sul ka mingi suur paberipakk, mis tuleb läbi lugeda?
mina olen natuke pettunud ses ISOs. kui kunagi ammu teemaga tutvusin, arvasin naiivselt, et see on miski süsteem, mis asja ka TEGELIKULT muudab, sh juhtimist ja töötajate rahulolu.
nüüd olen näinud, et paljas paberimäärimine, ei muud.
mina olen natuke pettunud ses ISOs. kui kunagi ammu teemaga tutvusin, arvasin naiivselt, et see on miski süsteem, mis asja ka TEGELIKULT muudab, sh juhtimist ja töötajate rahulolu.
nüüd olen näinud, et paljas paberimäärimine, ei muud.
krisu 11. oktoober 2002, kl 08.46 |
kui ei ole aru saadud, mida läbi ISO juurutamise tahetakse saavutada, siis pole seda tõesti mõtet teha. Kõik sõltub suhtumisest, juhtkonna pühendumisest ja KÕIGI töötajate kaasamisest.
Uus ISO standard pole sugugi nii bürokraatlik, kui eelmised. Asjale saab läheneda tunduvalt paindlikumalt arvestades ettevõtte spetsiifikat.
Uus ISO standard pole sugugi nii bürokraatlik, kui eelmised. Asjale saab läheneda tunduvalt paindlikumalt arvestades ettevõtte spetsiifikat.
Lisa postitus