Kiiresti tehan teada:

Kui töötaja haigestub päeval, mil firmas antakse töötajatele koondamisteated (2 kuud etteteatamist) ja tema seda teadet kätte ei saa, kas talle makstakse etteteatamisest puudu jäänud aeg kinni või kuidas?

helista töövaidluskomisjoni juristile- saad kõige õigema vastuse!

Saada teade tähitud postiga ja kindlasti väljastusteatega.
Ta võib Sul ju niimoodi 4 kuud haige olla. Siis saab
vähemalt esmaspäeval oma kirja kätte. Muidugi, oht on ka,
et ta ei lähegi sellele järgi ,aga no haige inimene peaks
ju kodus olema ja kirjakandja peaks ikka ukse taha talle
minema, sets teade on lubatud jätta ainult juhul ,kui inimest
kodus pole jne. Segane jutt sai, onju:)))