Kui töökuulutuses palutakse panna soovitud palk ja ma seda koh kuidagi panna ei sooviks, kuidas suhtub sellese potentsiaalne tööandja? Kas minu avaldus visatakse siis kohe nurka??

Tänud vastajatele

Pane siis vahemik. Ikka parem kui mitte midagi juhul, kui Sa täpselt ei soovi öelda.

Muidugi tuleb palk panna, sest mõjutab vägagi tööandjat. Sellest saab ta mingit aimu, kui palju sa ennast hindad. Ning hiljem vestlusel saab ta sellele kinnitust, et sa seda ikka väärt oled. Alati küsi rohkem, kui sa loodad saada, pole hullu, kui sa nii palju ei saa. Sel viisi saad sa maximumi, mida tööandja nõus maxma on

kui aga küsin mingi summa ja tööandja selle cv kohe kõrvale heidab, kuna pole nõus rohkem maksma, mina aga oleks tegelikult nõus ka madalama palga eest tööd tegema?

pane näiteks, et altes X000 krooni - see tähendab, et sul on mingi alumine piir olemas, aga ülemine on juba pärast läbirääkimiste teema. kokkusaamisel räägid, et palga numbri saad öelda siis, kui täpsemalt on lahti räägitud tööülesanded :)

to mees: seisin täpselt sama probleemi ees. Mõtlesin, et olen ju nõus ka madalama palga eest töötama, aga äkki tööandjal võimalik ka kõrgemat maksta, siis ju kaotan palgas... Panin siis selle palga, mida konkreetselt tahtsin. Ja see eriti tööandjat ei kõigutanud... tema pakkus ikka seda, mida temal oli võimalik maksta (mis oli muidugi madalam minu soovitust) ;)) nii et kui sul väga suur vahe ei ole selle vahel, mille eest oleksid nõus töötama ja mida tegelikult tahaksid saada, siis pane ikka tegelik soov, palgasoov üldjuhul ei tohiks olla määrav inimese töölesobivuse hindamisel...

ei soovita küll vahemikku panna,keegi ei paku sulle kõrgemat kui alumine number

pane, et palk kokkuleppel. olen ise proovinud, toimib, kutsutakse vestlustele küll.

hämamisele tuleb hämamisega vastata.

Mina küsisin vähem palka, kui tööandja maksta tahab. Küsisin 8 000.- ja tööandja ise tahab 13 000.- maksta. Kui ennast liiga üle praalida, siis võib tööandja hoopis Sinust ohtu näha, sest hakkad talle pidevalt avaldusi esitama palga tõstmiseks ja sellega teda provotseerima a la: kui ei maksa juurde, lähen ära jne.

Kokkuleppel on jah kõige õigem sõna. Olen Fontese palgauuringuid lugenud küll aga kahjuks ei kujuta meist enamik ette tegelikult mida nimelt ta töö ette kujutab ja kui suur vastutus tal on(kui juhtivale kohale nt.läheb). Vestlusest võib üht-teist selguda ja siis saad oma numbri ka välja käia.

Oleneb muidugi ametikohast aga kaval on viidata Eesti keskmisele palgale. Et siis ei peaks kirjutama 4 000 vaid "mitte vähem kui Eesti keskmine"