tere!
olen uues töökohas olnud tööl juba veebruarist ja katseaeg on juba möödas, kuidas saab puhkust ja kui palju? ning kuidas seda arvestatakse?esimest korda elus tahan võtta puhkust.Üldse kui palju on õigus võtta korraga?
palun abi!

1 kuu kohta tuleb u 2,3 päeva puhkust. Noh arvuta, põhimõtteliselt kui pool aastat oled ära olnud, siis 2 nädalat võiks saada kui ülemused on lahked.

kas alles siis kui 6 kuud olen seal töödanud?? kas varem ei saa?

kokkuleppel tööandjaga loomulikult saab. võta riigiteatajast puhkuseseadus ette ja loe. väga kasulik materjal!

see on rohkem kokkuleppe küsimus. Meie oleme küll andnud uutele töötajatele enne 6 kuud, aga üldiselt on vanadel töötajatel eesõigus.

No tööandja võib ka keelduda enne 6 kuud puhkust andmast, ja uues puhkuseseaduses ju kirjas nii et 2nädalat peab vähemalt korraga välja võtma ülejäänud võib võtta osadena. Aga palju puhkust saada on saad arvutada sellejärgi, et aasta kohta tuleb 28 puhkusepäeva, järelikult poole aasta peale poole vähem.

peale 6 kuud töötamist on õigus saada proportsionaalselt töötatud ajaga. st üldjuhul 14 kalendripäeva, kui sul ei ole just pikendatud puhkust.

https://www.google.ee/maps/@58.8988773,24.4284462,3a,75y,238.88h,83.44t/data=!3m6!1e1
!3m4!1sFD2ytW4diuDOm4jztQFgJg!2e0!7i13312!8i6656