Töö ja koolitus
töölt puudumine 2-3 päeva
maiu 09. september 2008, kl 11.47 |
to jeerum 09. september 2008, kl 12.55 |
K 09. september 2008, kl 13.42 |
oi idioote! 09. september 2008, kl 13.49 |
Margit 09. september 2008, kl 14.34 |
maiu 09. september 2008, kl 15.01 |
to maiu 09. september 2008, kl 15.12 |
Täpitriin 09. september 2008, kl 15.16 |
Maiu, ei olnud selline asi võimalik ka mõned (2-3) aastad tagasi. Mõnes ettevõttes on säilinud veel nn tervisepäevad, tavaliselt 1-3 päeva, aga see on kirjas asutuse töösisekorraeeskirjades ja ka neid ei saa võtta nii, et oma tööluusi hiljem tervisepäeva arvele kirjutan.
Iga kalendripäev peab olema tööajatabelis täidetav, kas siis töö-, haigus-, puhke või puhkusepäevana.
Iga kalendripäev peab olema tööajatabelis täidetav, kas siis töö-, haigus-, puhke või puhkusepäevana.
kana 09. september 2008, kl 15.58 |
No kuulge, parem kiitke küsijat.
Kas see oleks siis etem olnud, kui inimene tõesti oleks kolm-neli päeva kodus külitanud, pärast luusi kirja saanud ja siis tulnud siia pröökama, et tööandja on siga ja ei taha temale tervisepäevi/vabu päevi/lebopäevi anda, sest kunagi kuskil nii lubati ja nüüd tööandja kiusab.
Ikka õiget pidi - kui ei tea, siis küsi enne, kui midagi tegema hakkad.
Kas see oleks siis etem olnud, kui inimene tõesti oleks kolm-neli päeva kodus külitanud, pärast luusi kirja saanud ja siis tulnud siia pröökama, et tööandja on siga ja ei taha temale tervisepäevi/vabu päevi/lebopäevi anda, sest kunagi kuskil nii lubati ja nüüd tööandja kiusab.
Ikka õiget pidi - kui ei tea, siis küsi enne, kui midagi tegema hakkad.
targutaja 09. september 2008, kl 16.07 |
kuule 09. september 2008, kl 17.34 |
njah 10. september 2008, kl 11.34 |
Täpitriin 10. september 2008, kl 19.55 |
nokkloom 10. september 2008, kl 20.20 |
vot tak 12. september 2008, kl 00.18 |
AEDNIKUHÄBI 13. märts 2021, kl 17.14 |
Lisa postitus