Halb kogemus
Milline kaubanduskett on halvim tööandja?
johhaidii 29. aprill 2014, kl 14.08 |
to mhmh: ei jäänud yhtegi nulli puudu, justnimelt 60 eurot oleks kätte saanud. See vestlus toimus telefonitsi ja kui ma samamoodi yle kysisin, et "kas toesti 60",siis jäi mulle mulje, et naisterahvas pidas mind kas pirtsakaks voi millekski muuks.. Aga Tartus siiski on voimalik ka normaalse palgaga kohti leida, lihtsalt tuleb hambad ristis need 2+ sentidega kohad pikalt saata - kuigi kerge on tulema tunne, et mitte midagi polegi siin linnas enam alles jäänud.
uhh 30. aprill 2014, kl 03.13 |
Juust 30. aprill 2014, kl 09.10 |
Tallinnas on enam- vähem sama lugu, kuigi valikut on pisut rohkem.
Leian ka, et tööotsijad peaksid kindlalt boikoteerima näljapalka pakkuvaid ettevötteid.
Kas ikka tasub minna tööle kus teenib 400 € brutos ja iga kuu hambad ristis vireleda, kui et otsida kauem ja leida sobivaim. Ei ole köik ettevötted nigelate tingimuste pakkumise peal väljas, tean omast käest.
Leian ka, et tööotsijad peaksid kindlalt boikoteerima näljapalka pakkuvaid ettevötteid.
Kas ikka tasub minna tööle kus teenib 400 € brutos ja iga kuu hambad ristis vireleda, kui et otsida kauem ja leida sobivaim. Ei ole köik ettevötted nigelate tingimuste pakkumise peal väljas, tean omast käest.
sorry 30. aprill 2014, kl 09.51 |
uhh 01. mai 2014, kl 01.03 |
yyy 01. mai 2014, kl 14.32 |
Juust 01. mai 2014, kl 22.22 |
Nõus, eestlane ei oska enda eest seista ja seni kuni ta seda ära õppinud ei ole, nöögibki tööandja temaga.
Venelane lööb rinna kummi ja rusikaga lauale ning saab mis tahab, eestlane seevastu astub vaiselt sammu tagasi ja taandub.
Töötajad peaksid ennast rohkem oma õigustega kurssi viima, ametiühingutega liituma ja tihemini juristi käest nõu küsima. Enamik tööandjad kasutab julmalt ära fakti, et töötajaad ei tea oma elementaarseid õigusi.
Venelane lööb rinna kummi ja rusikaga lauale ning saab mis tahab, eestlane seevastu astub vaiselt sammu tagasi ja taandub.
Töötajad peaksid ennast rohkem oma õigustega kurssi viima, ametiühingutega liituma ja tihemini juristi käest nõu küsima. Enamik tööandjad kasutab julmalt ära fakti, et töötajaad ei tea oma elementaarseid õigusi.
Ühes väikeses Eesti linnas 09. mai 2014, kl 22.18 |
Auf iedersen 09. mai 2014, kl 23.35 |
Tordilõik 03. august 2014, kl 00.26 |
Töötaja 03. august 2014, kl 10.02 |
to: Töötaja 03. august 2014, kl 12.48 |
to blah 06. august 2014, kl 21.22 |
Juust 07. august 2014, kl 18.07 |
mina arvan, 15. august 2014, kl 01.35 |
Et milline on halvim? No selline kust töötajad riburadapidi lahkuvad, peamisrlt konkureerivatesse firmadesse. Tulevad uued, koolitatakse välja ja lahkuvad ka nemad. Ise töötanud sellises firmas ja muudkui uusi tulijaid välja koolitanud, samas teades, et varsti lasevad nad niikuinii jalga.
Nõus 16. august 2014, kl 14.51 |
to blah Kirjutas:
-------------------------------------------------------
> Prisma turvasüsteemil pole viga midagi ja turvatöö
> tajad mind küll ei häirinud. Olen Prismas töötanud
> .Turvamehed suhtusid minusse hästi.
Mustamäe Prismas on jah üks eriti ülbe kuju tööl. Mõnitab poes töötajaid, otsib nende kotti läbi.
-------------------------------------------------------
> Prisma turvasüsteemil pole viga midagi ja turvatöö
> tajad mind küll ei häirinud. Olen Prismas töötanud
> .Turvamehed suhtusid minusse hästi.
Mustamäe Prismas on jah üks eriti ülbe kuju tööl. Mõnitab poes töötajaid, otsib nende kotti läbi.
Laagri Rimi 16. august 2014, kl 17.15 |
naika 19. august 2014, kl 23.24 |
Lisa postitus