Täna ütles mulle tööandja nii, et uue töölepingu seaduse järgi ei maksta meil enam ületunde 1.5 kordselt, vaid tavaliselt tunnitasuna. Kas see tõesti peab paika ja kust ma selle kohta lugeda saaksin?

https://www.riigiteataja.ee/akt/264447 pole tänu väärt

Minu tööandja ütles, et jõustus uus seadus, mis on 2009 oma.

Töölepingiseadus:
§44 lg 6 Tööandja hüvitab ületunnitöö vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokkuleppitud ületunnitöö hüvitamisest rahas.
lg 7 Ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5 kordset töötasu.

Las su ülemus uurib ka seadusi. Aga alati enne ületundide tegemist on vaja kokku leppida, kas saad vaba aega või raha. Kui kokkuleppet ei ole, siis pead saama vaba aega.