Armas rahvas , palun abi: mida teha alluvaga kes pidevalt rahulolematu oma väikse sissetulekuga - keskmine kuupalk 30 000.00 Ütleb, et ei suuda esmaseid vajadusigi rahuldada :(

oleneb, mis alalt loomulikult:D
Kui koristaja tädi maali sellist juttu ajaks, oleks kahtlane, kui aga tippspetsialist ja tegelikult firma toodab kasumit väga hästi, siis saaks ta nurinast aru. Samas, oskajaid tööinimesi on alati vaja - ehk soovitad tal endale lahkem ülemus otsida?

Võta mind tema asemele!

Tööks on tekstiitoodete müük. Töö piirkond Tallinn - kogu suur kaubandus. Tooted sortimenti müüdud pooleks aastaks, vaja vaid riiuleid korrastada ja tellimusi vormistada.
Vist ei ole tippspetsialist ?

pole võimalik, et nii rumaluke ülemuseks on saanud

eks lase lahti debiilik. debiil oled, et annad paigutajale sellist palka. ja debiil oled ka siis kui see on müügiinimene kes müüs sinna lepingud pooleks aastaks. värdjas siis on see palk tõesti väike ja arvestades sinu vingumist, et nüüd ma rohkem ei maksa, sest näe kaup on ju müüdud ja esialgsed kokkulepped ei loe midagi tahaks sulle lihtsalt vastu tatti anda. tüüpiline eesti nn ärimiis. tglt rott. lase lahti ja vaata, mis poole aasta pärast saab.

to irw
mis sul juhtus?

Sa ei saanud vist teemast aru.
Keegi ei ole soovinud mitte maksta sellist palka. Selline on inimese aasta keskmine , mõnel kuul oluliselt suurem ja mõnel natuke väiksem. Poole aastased lepingud tehakse tavaliselt alati tekstiil/riidekaubale. Uueks hooajak järgmine leping uue sortimendiga.
Küsimus oli selles : kas selliste töökohustustega inimesele on antud keskmine palk piisav või liiga väike ? Tegemst töötaja pideva rahulolematusega/oskusega selle rahaga välja tulla.
Mitte keegi ei ole kavatsenud koonerdada .

aga sa mine statistikaameti lehele ja otsi seal müügiinimeste keskmise palga tulemid välja.
Kui palju ta töö palka väärib otsustad sina ise loomulikult. Oma asi siis, kas keegi sul tööd kah selle tasu eest teeb või ei tee. Kui leiad uue inimese, kes seda tööd võimeline tegema on ja ehk vähemagi tasu eest, no anna minna?

Hea müügiinimene on võimeline rohkemgi rabama, ilmselt on sul ikka suurem osa tasust tulemuspalgana? Taolisel juhul uuri protsente turstusinimeste käest, palju nad tulemuspalka saavad. Väga head firmad maksavad näiteks 10-15% müügiinimese kliendikäibest.

hmm
tööandja otsustada muidugi ei ole, kas töötaja tuleb toime tema makstava rahaga, aga palganumber tundub normaalne olevat, st maksmise suhtes, kulutamise kohta ei oska kaasa rääkida.

ma tuleks rõõmuga selle palgaga tööle, vähemagagi, palk pole midagi väike, inimene lihtsalt vinguja ilmselt.. ise töötan müügi alal juba päris pikka aega, pole veel sellist teenistust õnnestunud saada.. võta ühendust

Tegelt mul sama mure - töötaja sai perioodil mai-november 30-35 tuh kuus puhtalt kätte. detsember-aprill on madalhooaeg ja siis tuleb palgaks ca 10-18tuh neto. Keskmine tuleb sinna 20-25 kanti! Aga müstika - töötaja keeldus tööd tegemast detsembrist, tõi põhjuseks, et "ei viitsi". Ta pigem magaks kodus talv otsa. Pakkusin puhkust paari nädala kaupa, ei sobinud talle. Lõpuks panigi puhkuseavalduse ja lahkumisavalduse otsa. Mis ma teen hulluga?? Tööle sundida ei saa ju! Eks tal viimase poole aastaga kogunes see 30-35 tuh kõik arvele ja nüüd siis mitusada tuhat arvel - ei viitsi enam tööd teha!!!

Ja mina jõudsin järeldusele, et töötajatele ei saa liiga palju pappi maksta! Ei saa! Sest laisaks lähevad seepeale ja tööandja vajadustest edasi pohhui! Ma tahan töötajaid hästi kohelda - head töökeskkonda ja töötasu pakkuda, et inimene tunneks end minu firmas hästi! Aga ma ei oska, sest vastu saan ma inimesed, kes poole aastaga muutuvad "täissöönud" ülbikuks. Mingi 15-20 tuh kuus on maksimum, eriti kui veel kõik ülalpidamiskulud kaetud selle palga kõrval. Või sõltub see ikkagi inimesest - kellele hakkab raha pähe ka kellele ei hakka! Oehh... :-((

Tõsiselt tublid ja head ülemused olete,arvestate töölistega,ma ei taha enda omast rääkidagi,masendus tuleb peale...:(

Mina ei ütleks ,et olen laisk.
Saan tegelikult kätte u 12-13tuhat
aga ma tahaksin saada poole rohkem. Paraku konkurents on liiga tugev minu alal, et poole rohkem teenida on väääga raske.
Mis alal te siis nii palju oma töötajaile pakute ,et keskmine tuleb 25 tuhhi?

kle värdjas. inimene on selle palga välja teeninud ju. aga kui on nii ülbe, et madalhooajal ei teeni siis las läheb

Tõesti üllatavalt tublid ja õige suhtumisega tööandjad, oleksin õnnelik sellise ülemuse üle. Laisaks muutumine sõltub ikka konkreetsest inimesest, palga suurus seda küll mõjutada ei tohiks, kui siis vastupidi, pigem on see motivatsiooniks endast parim anda.
Olen tekstiilialal töötanud aastaid ja soov on töökohta vahetada, soovin, et kirjutaksite mulle,
n37@hot.ee

Võtaks asja üle, kui pakkuda oleks.Töö- ja elukogemus piisav,kõik muu kah paigas. Ahne ei ole.

Jah eks need teenivad kes oskavad kaaskodanukku orjastavalt ekspluateeruda kui seda ei oska ja oled ise ekspluateeritav ori siis ongi nii et finantsid vedelevad vaSSisti vestitaskus ja sinul on ikka tühjad pihud nagu Gunnar Grapsi laulus