nõua ülemuselt 2 kuu palga kompensatsiooni, vähemaga ära küll lepi. kui vallandab su, siis peabki maksma 2 kuu kompensatsiooni sulle. see on tööandja odavaim võimalus inimesest lahti saada. töökaitseinspektsiooni juristile helista ka kindlasti, kirjelda olukorda ja küsi seadusi, kirjuta paragrahvid üles ka.
võta vastu see vallandamine, sulle kulub raha vahepeal enne uue töö leidmist ära. ja järgmine kord, kui uude kohta lähed, katsu inimestest tööintervjuul aru saada, ära enam selliste sigadega koos töötama jää. meil on praegu tööjõupuudus ja vähim, mida tööandja töötaja heaks teha saab (et ta firma ikka edasi toimiks), on inimväärse õhkkonna loomine töö juures.