Sakura, mis on teises küsimuses imelikku? Perelu ja lapsed ei peaks olema tööandja, vaid töötaja isiklik mure ja probleem, aga kui töötaja niiviisi asja näeb ja sellisest küsimusest suure numbri teeb, siis pole ju mõtet võtta hoolduslehte, paluda vaba õhtupoolikut, sest lapsel on jõulupidu jne, ilmselt teeb seda siis vanavanem või isa.
Pangalaenu küsimuse kohta ütleks nii, et kui töötaja palk ei võimalda pangalaenu maksta ja veel millestki elada, siis on suhtloogiline, et saades vähe tasuvama töökoha, ta lahkub või otsib endale teise töö kõrvale, mis oluliselt raskendab temaga arvestamist, kui on vaja graafikut muuta.