teemaalgataja kommenteeris oma teema siia perekoolist.
hämmastav, et Delfi naistekas sama teema just lihtöö otsijate vastukajasid tekitas. samas perekoolis olid kommenteerijateks rohkem hoopis tööandjate poole pealt. äkki oleks järgnevast ka siinsetel räuskajatel midagi kõrva taha panna:
Minust on küll pahatahtlik masu jätku soovida (ega seda soovigi), aga vahel ka mõtlen, et mis masu ja tööpuudus, kui teeninduses sageli teenindajate suhtlusoskus null. Mõtlen, et ju siis lihtsalt ei ole head töötajat kusagilt võtta, kui piirdutakse tigeda hüääniga leti taga (viimane selline kogemus mul Tallinna linnavalitsusest - kus, küll telefoni teel, üks proua oli minetanud elementaarse viisakuse ja valas oma paha tuju mu peale välja). Aga paraku näeme selliseid kurjameid ju üsna sageli ja nemad, paistab, ei muretse ei masu ega töökoha pärast. Järeldan sellest vaid suurt tööjõupuudust.
Näiteks sai just üks neiu vestlusele kutsutud, kuna cvs kirjas et toitlustuses töötanud jne, Läksime siis ettepuhastatud toidu juurde ja teate mis, neiu nägi elus esimest korda küüslauku! Ja tuunikalagi oli teistsugune kui poelettidel ( loe karbi sees ja pilt karbi peal ). Uskumatu küll. Milleks cvs valetada veel kõigele lollusele lisaks ?
Ise, olles kunagi tööandja rollis, ei mäleta aegu, mil oleks tulnud õigele ametikohale õigeid kandideerijaid üle kümne. Otsisin autojuhti, Ckat, jmt - kandideerisid koristajatädid, kellel JUHILUBEGI polnud. Suht nõutu.
cvkeskuses on nüüd olemas selline tasuline teenus, et näeb, kes sinuga koos kandideerivad.
tuttav itimees kandideeris suure asutuse arvutivõrgu administraatoriks, nõutav oli töökogemus, erialane haridus, kogemus suurte andmebaasidega, oracle valdamine...
siis vaatas huviga, et KES talle konkurendid on: it-spetsialiste oli koos temaga kokku üldse kolm, ülejäänud olid mingid endised sekretäritibid, hotelli vastuvõtus (ikkagi administraator, eks) töötanud pensionieelikust keskhaidusega tädid jne
seda, et arvutivõrgu administraatori töö eeldab terve arvutivõrgu korrashoidu ja serverite töö tagamist, need tädid vist ei mõistnudki,
pärast vinguvad ka delfi naistekas või siin, et näe, kandideerisin ja isegi ei kutsutud vestlusele.
krrrt, inimesed mõelge ka, enne kui kuhugi kandideerite
kuulutasime nii veebipõhistes tööportaalides kui ka ajakirjanduses
tööpakkumises olid kirjas väga täpsed nõudmised kandidaatidele
tulemuseks oli ikka hunnik cv-sid, millest julgelt 90% võis prügikasti tõsta
ma mõistan, et töökuulutusest ei loe tihti välja täpset töö iseloomu, aga kui tööotsija isegi kõige lihtsamat kvalifikatsiooni määra ja tööks vajalike programmide tundmist ei suuda tööpakkumisest välja lugeda, siis on ikka tööotsija suhtumisega midagi väga valesti
loomulikult on täiesti aktsepteeritav, et tööotsijad saadavad oma taotlusi ka lootuses, et ehk on neile midagi sobivat lisaks pakutavale ametikohale
aga siis ei kandideeri ju ometi konkreetsele ametikohale, kus on kindlad nõuded, vaid peakski viitma just oma oskustele ja avaldama lootust, et ehk on midagi muud ka
valdav osa tööotsijaist ei vaevu tööpakkumisi läbi lugema ja viskavad nö. kirvest
ja siis on õnnetud, et nad jälle ei sobi ja jube raske on ...
igatahes olen mina hetkel seisus, kus 70 kandideerijast saan vestlusele kutsuda ainult 4
ja need 4 ei ole keegi töötud vaid kõne alla tuleb tõenäoliselt lihtlabane üleostmine
Mina ei tea, kas see nüüd oleneb rahvusest või millest?
Kui helistan oma sõbrannale ja küsin, et mis teed, ta vastab, et midagi ei tee niisama olen, siis küsin, et kus sa oled ja siis tuleb vastuseks, et tööl olen.
Sa hindad ennast sedasi? Daah? Mida tähendab, et midagi ei tee ja tööl olen. Tööl tehakse tööd.
Teemaalgatajale sattusidki ette sellised inimesed, kes tahad tööle tulla ja võtta selle tulemise eest näiteks 7 kilo palka, aga tööd nad selle selle 7 kilo eest teha ei taha. Tööd teeks nad võib-olla alles 12 kilo eest kätte, kui sedagi? Mis kasu on imesest, kelle sa võtad tööle, aga kes midagi ei tee - ja seda enda hinnangu järgi, ja siis veel varastab ka.
Meil on veel aega areneda selle masuga või mis iganes ta meil on.