tibi -
Kas sa ei plaani 2011.a töötada? St nüüd tööle minna ja kuni dekreedini igakuiselt vähemalt 300 EUR bruto/kuus, saaksid suuremat VH kui miinimum...
Kui ei tööta või töötad vähe või väikese palgaga ja laste vanusevahe jääb üle 2a6k, siis paraku saadki vaid miinimumVH.
Sinu VH algab 2012.aastal ja on 2011.a keskmine, kui kasutad dekreeti. Kui 2011.a keskmine puudub või on alla miinimumpalga (aastal 2011 saadav töine tulu jagatakse ikka 12 kuud miinus dekreedikuud, lhp kuud välja ei jää.
Isegi kui otsustaksid dekreedist loobuda ja võtta VH lapse sünnist st 2010.a alusel siis saad ka miinimumVH sest ka 2010.a sa ei töötanud (VH arvesse ei lähe).
/Millal oleks mul kasulikum dekreeti minna, kuna olen nagunii praegu lapsehoolduspuhkusel? /
Loomulikult VIIMASEL VÕIMALUSEL st 30p enne tähtaega, sest
*sa oled nagunii lhp-l, milleks see varem katkestada kui pead?
*mida hiljem lähed dekreeti, seda kauem makstakse I ja II lapse lapsehooldustasusid (uue lapsega VH ajaks nende maksmine lõpetatakse)
*mida hiljem lähed dekreeti, seda vanem on laps VH lõppedes: minnes juba 70p varem on ta VH lõppemispäeval 1a4k ja mõni nädal, minnes 30p enne on 1a6k vana
/Ning kas peale sünnitust kaob see 700 krooni noorema lapse pealt ära?(praegu saan kokku 1500kr)/
Hetkel ei ole sul mindit 700 noorema lapse eest (700 lapsehooldustasu saab Eestis üliharva-see on alla 1a lapse lapsehooldustasu, kui ema ei saa VH aga leia selline ema, kes VH ei saa)
vaid
VH lõpust saab alla 3a laps igakuisele lapsetoetusele, mis on 19,18 EUR (300 EEK) lisaks lapsehooldustasu 38,35 EUR (600 EEK)
ja
kui peres on alla 3a laps, kellega VH lõppenud, saab 3-8a ka lapsehooldustasu, mis on 19,18 (300)
Sa saad mõlemale lapsele(pere I ja II) 19,18 lapsetoetust ja lisaks
alla 3a +38,35 lapsehooldustasu ning 6a +19,18 lapsehooldustasu
kokku ongi 1500 tõesti.
Lapsehooldustasu EI KAO sünnitusega , dekreedi ajal saad edasi. Kaob VH algusest.
/Ja kuidas selle vahe kompenseerimisega on?/
Kompenseerida pole midagi.
1.sa ei saa VH suuremat kui miinimum ja dekreediraha nagunii miinimumpalga alusel arvutatud
ja
2.vahe kompenseeritakse ainult juhul, kui saad eelmisega sama VH (st vanusevahe alla 2a6k)
/Ja mis paberid, mis järjekorras ja kellele ma peaksin esitama?/
PABERIMAJANDUS:
Saad arstilt teada lõpliku sünnituse tähtaja. Ütled, et lähed dekreeti 30p enne seda, st viimasel võimalusel (tähtaeg on 31.päev)
Esitad TÖÖANDJALE avalduse hiljemalt 15p, soovitavalt juba 30p enne I dekreedipäeva
kellele
sinu andmed
AVALDUS
Soovin lõpetada lapsehoolduspuhkuse, esimeseks tööpäevaks lugeda.../sama kuupäev, mil algab dekreet/.
kuupäev
allkiri
Kinnitad, et on ülioluline, et ta kohe sinult avaldust saades taastaks sinu ravikindlustuse töötajana Haigekassas (reeglina tööandjad peatavad selle lhp ajaks, sest siis oled riigi poolt kindlustatud)-muidu puudub õigus dekreedirahale.
Nn I tööpäeval viid dekreedilehe.
Sinu arvele laekub dekreediraha .
Kõik muu paberimajandus pärast sündi ja selle registreerimist.
küsi